Mô tả công việc

• Tiếp nhận, phân tích yêu cầu tuyển dụng, xây dựng chân dung ứng viên phù hợp.
• Tạo nguồn ứng viên: lựa chọn các nội dung đăng tuyển, kênh tạo nguồn hiệu quả.
• Sàng lọc các ứng viên phù hợp với tiêu chuẩn tuyển dụng qua các vòng: sàng lọc CV, sơ vấn điện thoại,…
• Sắp xếp và hỗ trợ các buổi phỏng vấn.
• Cập nhật kết quả phỏng vấn, thông báo cho ứng viên, Offer, trao đổi với ứng viên.
• Quản lý cơ sở dữ liệu ứng viên và báo cáo về hoạt động tuyển dụng.
• Đề xuất giải pháp cải tiến quy trình tuyển dụng để tối ưu hóa hiệu quả và đáp ứng tốt hơn nhu cầu của công ty.
• Tham gia vào các quảng bá thương hiệu tuyển dụng của công ty, nâng cao hình ảnh nhà tuyển dụng qua các kênh online và offline.

Yêu cầu:

• Tốt nghiệp Đại Học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Kinh tế, Thương mại...
• Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng nội bộ hoặc headhuntvới dữ liệu chứng minh kết quả hiệu suất tuyển dụng cao.
• Có thể tuyển dụng đa dạng các vị trí.
• Ưu tiên có kinh nghiệm headhunt.
• Có kỹ năng: Quản trị tuyển dụng hiệu quả.
• Ưu tiên ứng viên có tinh thần làm việc máu lửa, thực chiến, quyết tâm đạt mục tiêu, hướng ngoại, chăm chỉ,...
• Yêu thích và định hướng lâu dài với công việc
• Nhanh nhẹn, chịu khó.
• Có khả năng sử dụng tốt các nền tảng mạng xã hội

Quyền lợi:

• Thu nhập: 10.000.000 - 15.000.000đ/tháng + thưởng + hoa hồng
• Hướng dẫn và đào tạo trong công việc.
• Tham gia đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN
• Chế độ 16 ngày phép/năm, hiếu hỉ, thưởng lễ tết, tháng 13 theo quy định
• Môi trường làm việc thân thiện, an toàn.

Thời gian làm: 8h30 - 17h00 từ thứ 2 - thứ 6

Địa chỉ: 36 Trần Văn Dư, phường 13, quận Tân Bình, thành phố Hồ Chí Minh

Website: https://mphr.com.vn/